Ein Kompaktseminar für Geschäftsführende, Executives und leitende Führungskräfte, die organisationale Transformation verantworten, gestalten und begleiten. Wir bringen Wissenschaft und Praxis zusammen: INFORM - ENABLE - MOBILIZE
“Neue Organisationen braucht das Land”,
jedoch scheitern etwa 70 Prozent aller Transformationen immer noch. Dabei zeigen Ergebnisse aus Forschung und Praxis, dass Unternehmen häufig an dieselben Hürden stossen und auch von denselben Erfolgsfaktoren profitieren. In diesem Kompaktseminar vermitteln wir Ihnen, welche diese sind und von welchen Erkenntnissen Ihr Unternehmen ganz besonders profitieren kann, um Ihre Transformation ganzheitlich zu gestalten und erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit Wissenschaftler:innen, Peers und Transformations-Coaches reflektieren Sie Ihre Herausforderungen und erarbeiten bedarfsgerecht Handlungsoptionen.
Seminargebühr: CHF 4 700.- inkl. Unterlagen, Pausenverpflegung/Lunch, inkl. Team-Networking-Event, exkl. Reise-, Übernachtungs-/Verpflegungskosten. (Preisänderungen vorbehalten)
Frühbucherrrabatt: Personen, die sich bis 30. April 2025 anmelden, erhalten 5% Nachlass auf die Kursgebühr.
Alumni des FAA-HSG erhalten einen Nachlass von 10% auf die Kursgebühr. Mitarbeitende aus den Organisationen der Fördergesellschaft des FAA-HSG erhalten einen Nachlass von 15% auf die Kursgebühr. Diese Rabatte sind nicht kumulierbar.
Durchführungsdaten und Durchführungsort:
Die nächste Durchführung findet statt vom 24. bis 27. September 2025 im Weiterbildungszentrum Holzweid, Holzstrasse 15, 9010 St. Gallen, (https://wbz.unisg.ch/de/)
Der erste Seminartag startet um 9.00 Uhr. Die übrigen Tage beginnen um 8.15 Uhr bis jeweils 17.30 Uhr. Das Seminar endet am letzten Tag um 17:00 Uhr. Aus dem vorreservierten Zimmerkontingent können die Teilnehmenden bis 2 Monate vor Seminarbeginn Zimmer reservieren.
Die Details zum Seminarablauf werden mit der Anmeldebestätigung bekanntgegeben.
Sprache: Deutsch
Die Vorbereitungslektüre und die Handouts sind auf Deutsch und in Englisch, weshalb gute Englischkenntnisse vorausgesetzt werden.
Anerkennung: 4 ECTS (+1) Kreditpunkte, Teilnahmebestätigung FAA-HSG
Ein ECTS-Kreditpunkt kann zusätzlich erworben werden, gerne erteilt die Seminarorganisatorin Auskunft (Beate Schönsee, beate.schoensee@unisg.ch; Tel.: +41 71 224 2877).
Jeder Weiterbildungstag gliedert sich in drei Teile:
(1) INFORM: Es wird der aktuelle Stand der Forschung zum Thema des Tages vermittelt.
(2) ENABLE: Use-Cases geben Einblicke in Praxisumsetzungen und vermitteln gleichzeitig mögliches Werkzeug, um eigene Transformationsprozesse erfolgreich zu gestalten.
(3) MOBILIZE: In Coachings mit erfahrenen Transformations-Coaches und Peers wird direkt gemeinsam herausgearbeitet, welche Handlungsoptionen für den eigenen Transformationscase bestehen und zu empfehlen sind.
Dieses Weiterbildungsangebot richtet sich an Geschäftsführende, Top- und Senior-Manager:innen, die auf strategischer Ebene Transformationsprozesse verantworten, aktiv gestalten und begleiten. Angesprochen sind Geschäftsführende, Executives sowie Bereichsleitende aus KMU und Grossunternehmen diverser Ressorts: Transformation, Strategie, Organisational Development, Leadership Development, People & Talent Management und andere. Wir streben einen breiten Teilnehmendenkreis an aus allen Bereichen von Wirtschaft, öffentlichem Sektor und NGO.
Gemeinsam mit unseren ausgewiesenen Fachexpertinnen und Fachexperten erarbeiten Sie Lösungsansätze, die auf Ihr Unternehmen und Ihre Führungsherausforderungen zugeschnitten sind. Sie
Nicht zuletzt bietet unser Kompaktseminar Ihnen auch ausserhalb der Kursumgebung an den Abendveranstaltungen eine exklusive Möglichkeit, sich mit erfahrenen Entscheidungsträgern anderer Firmen auszutauschen und zu vernetzen.
Seminarleitung:
Prof. Dr. Antoinette Weibel ist eine der weltweit führenden Vertrauens- und Organisationsforscherinnen. Sie ist Ordinaria für Human Resources Management an der Universität St. Gallen, Direktorin am Forschungsinstitut für Arbeit und Arbeitswelten (FAA-HSG), Präsidiumsmitglied in zahlreichen Vereinigungen sowie Speakerin, Coachin und Sparringspartnerin für Top Management und C-Suites.
Dr. Meike Wiemann-Hügler, Programmverantwortliche, Forscherin und Dozentin der Organisations- und Managementlehre @Universität St.Gallen
Ihre Dozierenden und Referierenden:
Dr. Frank Albert, First Vice President Legal Department KfW
Dr. Sandra Berenbold, CEO & Founder, Impact290Degrees GmbH, Dozentin der Organisations- und Managementlehre @Universität St.Gallen
Boris Billing, Leiter Entwicklung & Transformation @Zürcher Kantonalbank
Julian Fieres, Vice President of Transformation, Strategy, Sustainability & Digitalization @ZF Group
Dr. Christoph Kolbe, Psychologischer Psychotherapeut Führungskräftetrainer
Jens Noll, Behavioral Designer, Transformation Designer und Co-Founder @the HOW creators
Markus Stoisser, Behavioral Transformation & Enablement Designer, Innovation Facilitator @the HOW creators
Julia Straub, Transformationsdesignerin, Coach und Gründerin @covolution
Nadine Zasadzin, Transformation, Agile und Executive Coach @KPMG
In unserer Broschüre erfahren Sie mehr über unser Weiterbildungsprogramm sowie unsere Dozierenden und Referierenden. Sie sind sich nicht sicher, ob unser Kompaktseminar Transformation erfolgreich gestalten die richtige Weiterbildung für Sie ist? In unseren online Info-Veranstaltungen stellen wir Ihnen das Programm im Detail vor und beantworten Ihre Fragen. Gerne beraten wir Sie auch persönlich in einem individuellen Beratungsgespräch (auch online möglich).
Sie haben noch Fragen? Gerne sind wir für Sie da! Melden Sie sich bei Beate Schönsee, Tel.: +41 71 224 28 77 oder per E-Mail: beate.schoensee@unisg.ch freut sich über Ihre Kontaktaufnahme.
Hier können Sie unsere Kurs-Broschüre herunterladen: Download
Allgemeine Hinweise: Für die Weiterbildungen des FAA-HSG gelten die beigefügten AGB.
«Sehr zu empfehlen! Man erhält einen analytischen Blick auf die Transformationsherausforderungen des eigenen Unternehmens. Die wissenschaftlichen Beiträge helfen, Hürden klar zu erkennen, die Praxisbeiträge und Coachingformate bieten Lösungsoptionen an.»
«"Transform or die" heisst es in vielen Fachbeiträgen. Was in Phasen starker Veränderungen aber fehlt, ist eine ganzheitliche Herangehensweise an das Thema Unternehmenstransformation. Dieses Seminar schliesst die Lücke - uneingeschränkt empfehlenswert!»
«Das Leadership-Programm bietet eine einzigartige Kombination aus wissenschaftlich fundierten Methoden und praxisorientierten Strategien, die Führungskräfte gezielt in die Lage versetzen, Transformationsprozesse erfolgreich zu gestalten.»
«Durch die Verbindung von Wissenschaft und Praxis habe ich viele wertvolle Erkenntnisse gewonnen und freue mich schon darauf, diese nun zurück in meine Arbeit tragen zu können.»
«Diese Leadership-Weiterbildung hat mich sehr begeistert! Die praxisnahen Inhalte und die kompetente Vermittlung durch die Referent:innen haben mir wertvolle Einblicke und Werkzeuge an die Hand gegeben, um Veränderungsprozesse im Unternehmen zu steuern.»
