Gesamtübersicht der Pressebeiträge und Veranstaltungsübersicht
wie Interviews, Tagungen und Vorträge von Prof. Dr. Antoinette Weibel.
Ausgewählte aktuelle Pressebeiträge finden Sie am Ende dieser Seite, frühere Beiträge erhalten Sie auf Anfrage.
Cheflöhne in der Schweiz: "Gerade bei den Banken haben wir es nicht geschafft, die Lohnanreize richtig zu setzen."
Wie hoch darf ein Spitzenlohn sein, wann wird er exzessiv? Die St. Galler Wirtschaftsprofessorin Antoinette Weibel im Interview.
Die Datafizierung der Arbeitswelt erzeugt ein Überwachungsklima in Unternehmen und hat das Potenzial, das Vertrauensverhältnis zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber fundamental zu erschüttern. Es ist daher an der Zeit, Vertrauen aktiv zu managen. Ein Weckruf an HR.
Von Antoinette Weibel, Simon Schafheitle und Alice Rickert
Digitalisierung und Datafizierung am Arbeitsplatz: Vertrauen der Mitarbeitenden aktiv managen
Forschende unter Leitung von Prof. Dr. Antoinette Weibel haben ein Framework mit Managementstrategien entwickelt, die es Unternehmen ermöglichen, die Potenziale der
fortschreitenden Datafizierung zu nutzen, ohne dabei das Vertrauen ihrer Mitarbeitenden zu schädigen. Denn Vertrauen bildet die Basis für Digitalisierungsstrategien verantwortungsvoller Unternehmen.
"Es ist bequem, wenn man wichtige Entscheidungen der Technologie überlässt. Aber eben nicht immer klug.” Interview mit Antoinette Weibel und Simon Schafheitle von Dr. Thomas Karle und Marcos López.
Good Organisations - Wir müssen unser Weltbild überdenken
Was macht eine gute Organisation aus? Und stellen wir uns die richtigen Fragen? Prof. Dr. Antoinette Weibel von der Universität St. Gallen im Gespräch über das gute Leben, ethisches Verhalten und «humanity first».
