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Rankings, Awards, Zertifikate – es gibt zahlreiche Arbeitgebersiegel, die Unternehmen als gute Arbeitgeber auszeichnen. Inzwischen sollen die Ausgezeichneten nicht nur in den Augen von Beschäftigten gut sein, sondern sich auch umweltbewusst und insgesamt sozial verantwortlich verhalten. Doch vieles ist „Good Washing“, wie eine Analyse des FAA-HSG zeigt.
Good Organisations - Wir müssen unser Weltbild überdenken
Was macht eine gute Organisation aus? Und stellen wir uns die richtigen Fragen? Prof. Dr. Antoinette Weibel von der Universität St. Gallen im Gespräch über das gute Leben, ethisches Verhalten und «humanity first».
"Es ist bequem, wenn man wichtige Entscheidungen der Technologie überlässt. Aber eben nicht immer klug.” Interview mit Antoinette Weibel und Simon Schafheitle von Dr. Thomas Karle und Marcos López.
Digitalisierung und Datafizierung am Arbeitsplatz: Vertrauen der Mitarbeitenden aktiv managen
Forschende unter Leitung von Prof. Dr. Antoinette Weibel haben ein Framework mit Managementstrategien entwickelt, die es Unternehmen ermöglichen, die Potenziale der
fortschreitenden Datafizierung zu nutzen, ohne dabei das Vertrauen ihrer Mitarbeitenden zu schädigen. Denn Vertrauen bildet die Basis für Digitalisierungsstrategien verantwortungsvoller Unternehmen.